跳早族
【拼音】-
【基本释义】 跳早族 -简介 跳早族一般是指应届大学毕业生刚刚工作不到一年，就觉得工作不如意，立即辞职跳槽的现象。大学生刚毕业带着无限憧憬，经过一番打拼，通过各种努力，迎来了人生中第一份工作，顺利的实现了就业;半年后，他们中超过1/3的人，却因为待遇、职位等各种原因，辞掉了旁人看来得之不易的工作。 2010年6月，国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布《2010年就业蓝皮书》，蓝皮书上说，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职，其中近9成毕业生是主动离职，社会上称他们是“跳早族”。2009年全国至少有228万毕业生成为“跳早族” ，预计2011年将增加500万。他们在工作半年内离职 “发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”为主因。 产生原因 “先就业后择业”心理普遍 目前大学生的就业情况不甚理想，很多学生认为就业困难，学校也常常告诫学生“先就业，后择业”，周围的各种因素让很多学生在找工作时也感到紧张，所以毕业生一开始想找到好的工作，其实是比较困难的。所以毕业生进入单位后，往往会边工作边找工作，这是他们半年内辞职的主要原因。” 企业不重视培训 一些用人单位对毕业生的入职培训和待遇严重不足使得应届毕业生在单位工作了一段时间之后找不到自身的价值体现以及将来的目标，这造成了毕业生的跳槽。 对企业认同感不强 现在的年轻一代毕业生往往觉得工作不适合就跳槽了，他们并不像以前的毕业生，对单位的认同感如此之强。这个现象在日本在美国也很常见。” 案例 2010年10月29日凌晨，小胖在键盘上敲打下了日记《青春》，文字很平实，但让班里许多同学动容。 “我的舍友阿乐，刚刚辞职。之前那份工作，实在毫无前途，日复一日的机械重复，看不到希望，看不到未来，再加上老板又讨厌，于是辞掉，义无反顾。之前他还只是试用，底薪才2000，转正之后是2600。他算是做广告的，可这并不是他喜欢的工作。长痛不如短痛，直接割舍，这是阿乐最后做出的选择。今晚417宿舍聚会，阿乐喝了许多酒，他红着脸，对我们说：‘我真的好迷茫，不知道未来在哪里。我现在只知道自己不想做什么，不喜欢做什么，但却不知道未来将要做什么，什么适合我。’” “我的舍友老曹，也是刚刚辞掉了工作，之前他是在一家房产代理公司工作。待遇还不错，如果够努力，表现好的话，那么一个月挣到8000多也正常。但是实在是太累了，而且也有茫然的时候，感觉自己
【详细解释】 -